蒙自市積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展理念，圍繞實(shí)施“青凝蒙”工程，堅(jiān)持技能培訓(xùn)、公共服務(wù)、政策扶持、權(quán)益保障“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，全鏈條服務(wù)青年就業(yè)工作，優(yōu)化青年就業(yè)環(huán)境。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，為青年就業(yè)充電賦能。一方面，培養(yǎng)青年技能人才，高質(zhì)量推進(jìn)“技能蒙自”建設(shè)。整合部門資源，結(jié)合青年勞動(dòng)者就業(yè)意愿和地方產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求，“定制式”開展技能培訓(xùn)。2022年以來，舉辦全市技能大賽2屆，面向青年開展持證類職業(yè)技能培訓(xùn)7500人次，涉及電子商務(wù)師、中式烹調(diào)師、咖啡師等19個(gè)工種，以賽促訓(xùn)展青年風(fēng)采，交流比拼促技能提升。另一方面，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)青年人才，助力鄉(xiāng)村振興。在全州率先建設(shè)集教學(xué)培訓(xùn)、政策宣傳、勞務(wù)組織、權(quán)益維護(hù)于一體的紅河州新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才，帶動(dòng)更多青年投身鄉(xiāng)村振興火熱實(shí)踐。截至目前，面向農(nóng)村青年勞動(dòng)者開展農(nóng)村電商、無人機(jī)操作、雜交水稻栽培等技能培訓(xùn)600余人次。

強(qiáng)化公共服務(wù)，為青年就業(yè)鋪路搭橋。一是健全平臺(tái)拓維度。聚焦規(guī)范化、便利化、信息化“三化”建設(shè)，培樹“建設(shè)者之家”公共就業(yè)服務(wù)品牌，全力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的“家門口”就業(yè)服務(wù)體系，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。線下建成11個(gè)“建設(shè)者之家”（就業(yè)小站），為廣大青年群體開展政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出等“一站式”就業(yè)服務(wù)。線上依托“蒙自就業(yè)”小程序信息化平臺(tái)，面向企業(yè)用工和個(gè)人求職，打造一站式高效快捷的就業(yè)服務(wù)“云平臺(tái)”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與勞動(dòng)者求職精準(zhǔn)匹配。截至目前，通過線下線上平臺(tái)登記用工企業(yè)3762家，提供就業(yè)崗位2.5萬個(gè)；登記求職青年4773人，提供找工服務(wù)1.4萬余次，城鎮(zhèn)新增就業(yè)青年5451人；全市農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移5.03萬人，轉(zhuǎn)移率62%。二是選樹隊(duì)伍提效度。組建“就業(yè)我?guī)湍秉h員小分隊(duì)，為各類求職者和招工企業(yè)牽線搭橋，當(dāng)好就業(yè)“紅娘”。2022年以來，面向618名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，推薦就業(yè)崗位1854個(gè)，就業(yè)去向落實(shí)率為100%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1023人。三是創(chuàng)新形式擴(kuò)廣度。圍繞產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)需求，通過“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)援助月專場招聘、校園招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘及企業(yè)云招聘、“直播帶崗”招聘等形式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工與青年找工的雙向奔赴。2022年以來，累計(jì)舉辦線上線下招聘活動(dòng)41場，2700余家企業(yè)參加，針對青年提供崗位3萬余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5200余人，互動(dòng)網(wǎng)民超25萬人次。

強(qiáng)化政策扶持，為青年就業(yè)雪中送炭。一是頂層設(shè)計(jì)有力度。市級層面先后制定出臺(tái)《蒙自市2022年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)20條措施》《蒙自市2023年助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)9條措施》《蒙自市優(yōu)化營商環(huán)境高質(zhì)量推進(jìn)“技能蒙自”建設(shè)實(shí)施方案》等，從上至下構(gòu)建青年就業(yè)政策體系，再就業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)保障等方面提出了一系列滿滿干貨，為支持青年就業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政策保障。二是企業(yè)吸納有激勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)吸納畢業(yè)年度大學(xué)生就業(yè)，2022年以來發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼36家105人52.5萬元，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼43家235人35.25萬元。三是自主創(chuàng)業(yè)有幫扶。一方面，通過資金扶持帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，簡化辦理流程和手續(xù)，2022年以來，向青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款212戶2506萬元，帶動(dòng)就業(yè)841人，涉及餐飲、種養(yǎng)殖、康養(yǎng)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。另一方面，通過發(fā)放補(bǔ)貼推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，2022年以來，發(fā)放大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼20人，發(fā)放高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼637人。四是實(shí)踐鍛煉有見習(xí)。幫助高校畢業(yè)生提高適應(yīng)崗位能力，建設(shè)見習(xí)基地44個(gè)，2022年以來吸納高校畢業(yè)生見習(xí)173人。五是兜底就業(yè)有保障。幫助脫貧青年精準(zhǔn)就業(yè)，通過7個(gè)就業(yè)幫扶車間，吸納脫貧青年150人就地就近就業(yè)；加大鄉(xiāng)村公益性崗位落實(shí)力度，幫助“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶”的脫貧青年就地就近就業(yè)，目前共安置80人；開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難青年87人。

強(qiáng)化權(quán)益保障，為青年就業(yè)保駕護(hù)航。一是規(guī)范勞動(dòng)合同備案制。督促用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)者合法就業(yè)權(quán)益。目前全市勞動(dòng)用工登記累計(jì)備案企業(yè)4131戶，勞動(dòng)合同簽訂5.84萬人次。二是強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察。2022年以來，累計(jì)接待來訪1153批次，涉及3190人次。辦結(jié)全國欠薪平臺(tái)、12333系統(tǒng)以及市信訪局、市政務(wù)熱線辦等渠道轉(zhuǎn)辦的各類投訴舉報(bào)線索2360件。三是強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭議仲裁工作。2022年以來，共受理勞動(dòng)人事爭議仲裁案件601件，涉及勞動(dòng)者773人，立案審結(jié)案件601件，仲裁結(jié)案率100%，仲裁調(diào)解率84.4%。