根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）規(guī)定，現(xiàn)公布蒙自市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告包括總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等6個(gè)部分。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)限為2024年1月1日至2024年12月31日。

一、總體情況

2024年，市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照市政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求，全面落實(shí)信息公開條例，夯實(shí)主動(dòng)公開工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開工作，通過人民政府信息公開門戶網(wǎng)站、蒙自人社微信公眾號、電子顯示屏等方式，向不同層次、不同群體的服務(wù)對象進(jìn)行公開公示，并不斷完善制度建設(shè)，提升主動(dòng)公開信息質(zhì)量，加大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開力度，將政府信息公開工作落到實(shí)處。

（一）主動(dòng)公開政府信息情況。市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，政務(wù)公開工作按照省、州、市政務(wù)公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善公開制度、強(qiáng)化公開監(jiān)督。2024年，一是通過人民政府信息公開門戶網(wǎng)站公開涵蓋就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)監(jiān)察等信息共58條。二是利用“蒙自人社”微信公眾號公開政府信息1190條，累計(jì)發(fā)布省內(nèi)外各類崗位信息3.4萬余個(gè)（其中：高校畢業(yè)生崗位信息0.8萬余個(gè)）。

（二）依申請公開政府信息情況。2024年度，市人社局未收到依申請公開件。

（三）政府信息管理情況。一是完善信息公開管理流程。建立政府信息公開工作全流程管理機(jī)制，最大限度保證公開內(nèi)容經(jīng)得起審查。二是嚴(yán)格做好公開信息保密審查。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國政府信息公開條例》等規(guī)定，按照“先審查、后公開”的原則，嚴(yán)格做好政府信息公開保密審查，確保公開信息不涉密、涉密信息不公開，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持對預(yù)公開信息進(jìn)行“四審四簽”（即信息員初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、分管信息公開領(lǐng)導(dǎo)再審、主要領(lǐng)導(dǎo)審發(fā)）后再公開。市人社局2024年度無違反規(guī)定和失泄密情況。

（四）平臺建設(shè)情況。為更好的方便群眾查閱政府信息，市人社局全力以赴推進(jìn)政府信息公開平臺的建設(shè)，維護(hù)了平臺的穩(wěn)固運(yùn)行和安全防護(hù)，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站是政府信息公開第一平臺的作用。一是進(jìn)一步完善網(wǎng)站信息安全管理制度，規(guī)范信息系統(tǒng)和日常管理維護(hù)工作程序。二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

（五）監(jiān)督保障情況。市人社局的政府信息公開工作自覺接受社會群眾監(jiān)督。按照“誰制定、誰負(fù)責(zé)，誰實(shí)施、誰提出清理意見”的原則，及時(shí)做好規(guī)范性文件清理工作。2024年市人社局未出現(xiàn)信息公開不到位情況。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2024年，市人社局政府信息公開工作雖取得一定成效，但對照上級的要求和公眾的期望，還存在一些不足和問題：一是信息公開的渠道相對單一。二是信息公開的內(nèi)容有時(shí)缺乏深度和細(xì)化。三是部分信息公開不夠及時(shí)。下一步，市人社局將按照政府信息和政務(wù)公開的工作要求，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，完善工作機(jī)制。一是拓寬信息公開渠道，積極利用官方網(wǎng)站、社交媒體等多元化平臺，提高信息的可獲取性和互動(dòng)性。二是深化信息公開內(nèi)容，增加政策解讀和案例分析，為公眾提供更加全面、細(xì)致的信息服務(wù)。三是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保信息更新的時(shí)效性，使公眾能夠第一時(shí)間獲取人社政策動(dòng)態(tài)，不斷樹立人社部門新形象，為蒙自跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2024年度，市人社局無收取信息處理費(fèi)情況。

蒙自市人力資源和社會保障局

2025年1月13日