我們提高接受約束的思想自覺，以坦然的姿態(tài)自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督看成是如影隨形的保護，知道哪些事情應(yīng)該做，哪些事情不該做，盡力把該做的做好，不該做的堅決不做。要在剛性執(zhí)紀中捍衛(wèi)紀律權(quán)威，對違反紀律和規(guī)矩、不受監(jiān)督約束的黨員干部，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不搞下不為例，讓紀律和規(guī)矩真正帶上“電”。

　　讓黨員干部逐步習慣在有約束的環(huán)境中工作生活，這既是對黨組織的要求，也是對黨員干部的要求。對黨組織來說，約束是一種責任，要通過嚴明的紀律讓黨員干部時時感受到監(jiān)督的存在。對黨員干部來說，習慣約束是目標，是應(yīng)該追求并努力達到的境界和狀態(tài)。

　　動員千遍，不如問責一次，沒有問責就難有擔當。自2016年7月8日，《中國共產(chǎn)黨問責條例》施行以來，各地相繼制定出臺實施辦法和配套措施，推動問責工作向縱深發(fā)展。制度的生命在于執(zhí)行，要避免制度成為紙老虎稻草人，必須做實責任追究，做到真追責、敢追責、嚴追責。要以眼里不揉沙子的認真勁兒，敢于較真碰硬，對失職失責問題盯住不放，特別是要緊盯中央八項規(guī)定精神不落實、貫徹中央脫貧攻堅決策不堅決不到位、污染防治攻堅戰(zhàn)工作推動不力等突出問題，把問責的“板子”打下去、打準打?qū)崳纬墒ж煴貑枴栘煴貒赖墓茳h治黨常態(tài)，給各級領(lǐng)導干部敲響警鐘，促其擔當作為。

　　紀律如果僅僅寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上，那么，紀律和規(guī)矩就會變成“紙老虎”，形成“破窗效應(yīng)”，引發(fā)更多不守紀律和規(guī)矩的行為。因此，紀律一旦制定，就要嚴格執(zhí)行，動真碰硬，不能只是說說而已，做做樣子。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持嚴字當頭、實處著手，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，抓早抓小，一發(fā)現(xiàn)苗頭性問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止小錯釀成大錯，小恙拖成大病。要在剛性執(zhí)紀中捍衛(wèi)紀律權(quán)威，對違反紀律和規(guī)矩、不受監(jiān)督約束的黨員干部，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不搞下不為例，讓紀律和規(guī)矩真正帶上“電”。只有這樣，才能以紀律和規(guī)矩的剛性約束，使黨員干部增強敬畏感，少犯錯誤，進而形成守紀律、講規(guī)矩、受約束的思想和行動自覺，逐步習慣在有約束的環(huán)境中工作生活、干事創(chuàng)業(yè)。 　

(市安監(jiān)局 沈虹君）

2018年7月27日