h动漫精品3d动漫3d动漫在线,h动漫网站|h动漫无遮挡成本人h视频_h动漫在线看

  • 索引號
    000014348/2022-02990
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu)
    蒙自市政府辦公室
  • 文號
    蒙政發(fā)〔2022〕71號
  • 發(fā)布日期
    2022-10-13
  • 時效性
    有效

蒙自市人民政府關(guān)于印發(fā)蒙自市2022年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)20條措施的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），各辦、局：
　　現(xiàn)將《蒙自市2022年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)20條措施》印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好貫徹落實。 
　　　

　　2022年10月11日
　　（此件公開發(fā)布）


蒙自市2022年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)20條措施
　　
　　一、加大就業(yè)崗位開發(fā)力度
　　（一）加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，圍繞在蒙或蒙籍高校畢業(yè)生，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)精準(zhǔn)對接，為各類企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)等精細(xì)化服務(wù)。推動供需精準(zhǔn)對接，促進(jìn)市場化就業(yè)。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在積極做好人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，主動擔(dān)當(dāng)，挖掘潛力，積極吸納高校畢業(yè)生到蒙自工作。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位。（市人社局、市教體局、市工商信局、市工商聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（二）提質(zhì)擴(kuò)容公益性崗位。新開發(fā)公益性崗位50個，優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。崗位的設(shè)置上堅持“因事設(shè)崗”“精準(zhǔn)設(shè)崗”“人崗相適”，堅持將公益性崗位開發(fā)與重點產(chǎn)業(yè)、城市文明創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、基層社會治理等重點工作協(xié)同推進(jìn)。為提升人員履職和增收能力，以崗位需求為導(dǎo)向，堅持“通用知識+專業(yè)技能”崗前培訓(xùn)“兩條腿”走路，嚴(yán)格落實持證上崗制度，培訓(xùn)一人、合格一人、上崗一人，確保上崗人員履職能力和技能水平符合崗位要求。（市人社局、市教體局、市民政局、團(tuán)市委按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（三）擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生設(shè)立見習(xí)崗位，提升就業(yè)能力，新增見習(xí)基地10個以上、見習(xí)崗位100個以上。按照規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼1500元/人/月，對見習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)再提高500元。對計劃組織實施到位、募集崗位多、崗位質(zhì)量好、實施效果佳的單位優(yōu)先推薦參加就業(yè)見習(xí)示范單位評選。鼓勵有條件的見習(xí)單位為高校畢業(yè)生提供食宿保障。（市委組織部、市人社局、市民政局、市財政局、市教體局、市工商信局、團(tuán)市委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　二、提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
　　（四）增強職業(yè)技能水平。依托“技能蒙自”建設(shè)，擴(kuò)大青年職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模。鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書的同時獲得有關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。未就業(yè)高校（含技工院校預(yù)備技師班和高級工班）畢業(yè)生，可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，涉及903個工種，培訓(xùn)課時為16—120個課時（每天平均8個課時），獲取證書為職業(yè)資格證、技能等級證、專項能力證、創(chuàng)業(yè)合格證及培訓(xùn)合格證的，根據(jù)證書類型給予300—3000元培訓(xùn)補貼。（市人社局、市教體局、市工商信局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市民政局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（五）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在市內(nèi)大中型企業(yè)、職教園區(qū)或各行業(yè)主管部門開展不少于2期高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。探索體驗式教學(xué)模式，設(shè)置自我定位、創(chuàng)業(yè)方向探索、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、面試指導(dǎo)等課程，通過理論授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等形式，培養(yǎng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，營造良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。（市教體局、市工商信局、市人社局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（六）搭建各類創(chuàng)業(yè)孵化平臺。整合各類資源參與省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)），對符合條件通過評審的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，給予最高200萬元的一次性補助資金。（市人社局、市工商信局、團(tuán)市委、市科技局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　三、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
　　（七）落實高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼。做好2022屆高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶家庭和特困救助供養(yǎng)家庭、持有《中華人民共和國殘疾人證》及享受國家助學(xué)貸款的有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)審核符合條件的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1000元。（市人社局、市教體局、市財政局、市民政局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（八）切實做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持。落實大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新有關(guān)政策，進(jìn)一步支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)扶持資金促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用，對畢業(yè)３年內(nèi)（含畢業(yè)學(xué)年）在蒙自市內(nèi)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給予創(chuàng)業(yè)補貼扶持。2022年蒙自市評選15名以上，經(jīng)評審后按照規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排不低于30%的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。（市發(fā)改局、市教體局、市財政局、市人社局、市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局、市鄉(xiāng)村振興局、市工商信局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（九）加強創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款幫扶。支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，符合自主創(chuàng)業(yè)條件的可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度為個人不超過20萬元。符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)合伙人數(shù)按每人20萬元標(biāo)準(zhǔn)核定，最高額度為110萬元。貸款期限不超過3年。（市人社局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市婦聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　四、支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
　　（十）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位。支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按照規(guī)定給予社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策，對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)10%以上，且符合有關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時予以傾斜；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼，政策實施期限截至2022年12月31日；穩(wěn)定擴(kuò)大我市國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)布招聘信息，推進(jìn)公開招聘。（市工商信局、市財政局、市人社局、市國資局、市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（十一）發(fā)放社會保險補貼促進(jìn)就業(yè)。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會保險補貼。（市人社局、市財政局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（十二）推動企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人不超過1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼不重復(fù)享受。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)可按規(guī)定申請小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。（市工商信局、市工商聯(lián)、市人社局、市財政局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　五、優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境
　　（十三）啟用“蒙自就業(yè)”小程序。完成“蒙自就業(yè)”小程序研發(fā)和上線使用，鼓勵企業(yè)入駐，企業(yè)可根據(jù)發(fā)展需求實時發(fā)布人才招聘信息，高校畢業(yè)生可線上投遞個人簡歷、開展求職咨詢，實現(xiàn)企業(yè)與人才精準(zhǔn)對接、招聘流程進(jìn)一步簡化。（市人社局、市工商信局、市工商聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（十四）多形式開展招聘活動。依托“建設(shè)者之家”（就業(yè)小站）公共就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)能力，計劃年內(nèi)組織開展校園招聘會、畢業(yè)生專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)平臺云招聘等各類線上和線下招聘就業(yè)服務(wù)活動6場，“點對點”“面對面”為廣大高校畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢服務(wù)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率、增加就業(yè)機(jī)會。（市人社局、市委組織部、市教體局、市工商信局、市工商聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　六、強化高校畢業(yè)生服務(wù)保障
　　（十五）給予基層就業(yè)獎補。對畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村企業(yè)就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費、且基層服務(wù)期滿6個月的（從2022年1月1日起計算），給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補。（市人社局、市財政局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（十六）安居保障。提供100套公共租賃住房作為保障高校畢業(yè)生過渡性居住需求的人才公寓。事業(yè)單位招聘人員學(xué)歷為碩士研究生以上、家庭及本人在本市無自有住房的，可選擇申請公租房。申請公租房的，給予優(yōu)先安排，最長租住3年。（市住建局、市委組織部等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　（十七）完善在校大學(xué)生信息庫及畢業(yè)去向登記。教育部門建好用好蒙自籍在校大學(xué)生信息庫、蒙自籍高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記，打造省內(nèi)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“直通車”。（市教體局）
　　（十八）提升公共就業(yè)服務(wù)效能。在市人社局和市政務(wù)局辦事大廳設(shè)立2個“特事辦”窗口，高校畢業(yè)生享受戶籍辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、社會保險、工商稅務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、生活服務(wù)等綠色通道服務(wù)。（市人社局、市政務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　七、鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍
　　（十九）鼓勵高校畢業(yè)生入伍。鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生等高素質(zhì)人才參軍入伍、建功立業(yè)。2022年起高職（專科）學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后在完成高職（專科）學(xué)業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿入讀成人本科。入伍大學(xué)生享受國家學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償，學(xué)費減免政策，本專科生每人每年最高不超過12000元，研究生每人每年不超過16000元。每年事業(yè)單位招聘工作人員計劃中，按照5％定向招聘紅河州內(nèi)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役士兵。（市教體局、市人武部、市退役軍人事務(wù)局、市人社局、市財政局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
　　八、保障高校畢業(yè)生合法權(quán)益
　　（二十）維護(hù)就業(yè)權(quán)益。開展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，堅決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理付費實習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及處理方式，維護(hù)高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。對存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位，及時向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。（市教體局、市公安局、市人社局、市市場監(jiān)管局、市婦聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）