為切實維護農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益和社會公平正義，實現(xiàn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定與經(jīng)濟社會發(fā)展的互促共進，蒙自市人社局轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)管手段，注重運用市場主體信用監(jiān)管、社會輿論監(jiān)督等手段，多舉措進行維權(quán)懲戒公示。

　　建設(shè)項目公示，主動亮明身份。在施工現(xiàn)場醒目位置，設(shè)立勞動者維權(quán)告知牌和工資發(fā)放公示牌，公示項目名稱、建設(shè)單位、施工單位、相關(guān)監(jiān)管人員和工資發(fā)放等內(nèi)容，讓勞動者更直觀、簡明的掌握項目基本情況和維權(quán)途徑，每月定時公示工資發(fā)放情況，讓勞動者明明白白拿工資，目前“雙公示”已實現(xiàn)建筑領(lǐng)域項目全覆蓋。

　　媒體平臺公示，主動曝光案件。通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)站、信用紅河、兩法銜接系統(tǒng)、公眾號等平臺，定期公示重大勞動保障違法行為，加大社會監(jiān)督，教育和警示用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)，倒逼用人單位對其違法違規(guī)行為負責(zé)，從“要我做”到“我要做”，徹底轉(zhuǎn)變用工觀念，助力我市勞動保障誠信體系更加公正合理有效的發(fā)展。截至6月7日，通過各級平臺公示勞動保障違法案件共23件，主要包括拖欠勞動者工資、違法使用童工、向勞動者收取押金等。

　　案件督辦公示，主動接受監(jiān)督。重大欠薪案件實行行業(yè)主管部門掛牌督辦，各部門間按期通報案件進展情況，及時向上級部門匯報處置進度，提高案件協(xié)調(diào)處置力度；將違法案件錄入云南省勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，確保案件辦理全程接受省、州業(yè)務(wù)部門監(jiān)督，實現(xiàn)全省互聯(lián)互通。此項工作開展以來，案件辦理進度明顯加快，辦結(jié)時限明顯縮短，特別是強力制約了有欠薪記錄的單位，2018年以來，聯(lián)合各地州人社部門限制10家欠薪單位出具無拖欠證明。 

　　聯(lián)合懲戒公示，主動完善名錄。聯(lián)合發(fā)改、住建、交通、水務(wù)、市場監(jiān)督等部門，加大懲戒力度，對嚴重拖欠農(nóng)民工工資的違法失信行為、重大欠薪單位，依法實施行政處理或處罰后，一律列入“黑名單”，定期更新完善懲戒名錄、推送懲戒信息，讓違法失信單位的社會信用評價降低，并在工程招投標、融資貸款、市場準入、施工許可等方面予以限制，通過聯(lián)合懲戒直接影響其生產(chǎn)經(jīng)營及其他社會活動。

　　　　（勞動保障監(jiān)察大隊 戴凌云）