2020年5月26日，州人社局副局長羅志輝、州就業(yè)局副局長魁國仕一行到蒙自市鳴鷲鎮(zhèn)、芷村鎮(zhèn)就國務(wù)院扶貧辦開展新冠肺炎疫情對脫貧攻堅影響專題調(diào)研反饋問題進(jìn)行調(diào)研。市人社局副局長段紅梅陪同調(diào)研。

調(diào)研組在鳴鷲鎮(zhèn)大石板村委會詳細(xì)了解勞務(wù)幫帶能人張永興的相關(guān)情況，在芷村鎮(zhèn)山林果樹村詳細(xì)了解該村外出務(wù)工情況。同時就國辦和人社系統(tǒng)貧困勞動力監(jiān)測數(shù)據(jù)閉合及鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)使用分別與芷村鎮(zhèn)、鳴鷲鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和駐村干部進(jìn)行了深入討論。調(diào)研中，羅志輝強(qiáng)調(diào)，目前農(nóng)村勞動力是村集體最大的資源，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要做好村組干部、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人“雙培養(yǎng)”工作，把優(yōu)質(zhì)豐富的人力資源開發(fā)成人力資本，從而增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入。一是要充分發(fā)揮“黨員+村組干部”力量，對轄區(qū)內(nèi)勞動力進(jìn)行“網(wǎng)格化”管理，以國辦系統(tǒng)為基準(zhǔn)，每月做好人社系統(tǒng)貧困勞動力數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測；二是要充分利用政企勞務(wù)合作“一金三保”勞務(wù)輸模式，在提高勞務(wù)輸出組織化的同時，做好外輸勞動力的穩(wěn)崗工作，使他們在薪酬、社保、人身安全方面有保障。三是要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組實際，嚴(yán)格按要求開發(fā)使用鄉(xiāng)村公益性崗位，增加“一有三無”人員收入，鞏固脫貧成果。

（蒙自市人社局）