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  • 索引號
    000014348/2017-09234
  • 發(fā)布機構
    蒙自市政府辦公室
  • 文號
    蒙政辦發(fā)〔2017〕59號
  • 發(fā)布日期
    2017-05-16
  • 時效性
    有效

蒙自市人民政府辦公室關于印發(fā)蒙自市建立村莊土地規(guī)劃建設專管員制度實施方案的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,有關單位:

  《蒙自市建立村莊土地規(guī)劃建設專管員制度實施方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請認真抓好貫徹執(zhí)行。

蒙自市人民政府辦公室

2017年4月10日

蒙自市建立村莊土地規(guī)劃建設專管員制度實施方案  

  為進一步加強全市農(nóng)村村莊規(guī)劃建設管理,加強機構及隊伍建設,加大巡查執(zhí)法力度,充分調(diào)動廣大群眾參與監(jiān)督管理的積極性,及時發(fā)現(xiàn)制止查處違法違規(guī)建設行為,不斷規(guī)范村莊規(guī)劃建設管理秩序,決定建立蒙自市村莊土地規(guī)劃建設專管員制度。

  一、指導思想

  深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神,貫徹落實中央城市工作會議和全省城市工作暨城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動推進會會議精神,著眼農(nóng)村人居環(huán)境中的“堵點、痛點、盲點”,深入推進城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動,提升“滇南中心·國家門戶”城市形象。

  二、目標任務

  以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體,以行政村為單位,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按轄區(qū)行政村規(guī)模情況劃分巡查管理范圍,建立村莊土地規(guī)劃建設專管員制度,管理工作實行分片包干,責任到人,確保每個行政村至少配備1名村莊土地規(guī)劃建設專管員。

  三、人員管理

  (一)人員任用。專管員原則上每個行政村和社區(qū)至少配備1名,人員優(yōu)先考慮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)轄區(qū)范圍內(nèi)責任心強、積極性高、掌握一定土地規(guī)劃建設管理知識的干部或群眾,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確定,經(jīng)培訓后上崗,并報市人居辦備案。

  (二)工作職責。專管員主要負責配合和協(xié)助市鎮(zhèn)村開展土地規(guī)劃建設宣傳、監(jiān)督、服務工作。主要職責為:一是開展宣傳教育,積極配合市鎮(zhèn)村開展土地規(guī)劃建設管理相關法律法規(guī)政策知識宣傳教育,引導村民不斷增強法治意識;二是開展巡查監(jiān)督,對區(qū)域范圍內(nèi)土地規(guī)劃建設情況進行全面動態(tài)巡查,及時發(fā)現(xiàn)違法建設行為,積極勸阻制止違法建設行為并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告,每日實行“零報告”制度;三是做好協(xié)調(diào)服務,積極指導、幫助和督促建房戶及時按相關規(guī)定辦理土地規(guī)劃建設等相關審批手續(xù),依法實施建設。

  (三)人員培訓管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實專管員崗位責任制度,明確巡查管理工作職責,加大對專管員的業(yè)務培訓和日常管理,提高其業(yè)務技能,充分發(fā)揮專管員土地規(guī)劃建設監(jiān)管“前沿哨兵”的作用。市國土、規(guī)劃、住建、城管部門要定期組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部以及專管員開展培訓,加強政策法規(guī)及業(yè)務培訓。

  四、資金保障

  按照“市級補貼,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌”的原則,由市級財政核定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干經(jīng)費,納入市級財政預算予以保障,具體如下:

  1. 文瀾鎮(zhèn)50萬元。

  2. 新安所鎮(zhèn)、雨過鋪鎮(zhèn)、草壩鎮(zhèn)各20萬元。

  3. 芷村鎮(zhèn)、鳴鷲鎮(zhèn)、冷泉鎮(zhèn)各15萬元。

  4. 老寨鄉(xiāng)、水田鄉(xiāng)、期路白鄉(xiāng)、西北勒鄉(xiāng)各10萬元。

  該項經(jīng)費合計195萬元,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自工作目標和職責包干使用。經(jīng)費由市級財政在年初統(tǒng)一撥付到市人居辦,由市人居辦預留10%作為年度考核獎勵經(jīng)費,其余全部一次性兌付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  五、考核獎懲制度

  (一)考核主體和方式

  1. 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對專管員進行日常考核和季度考核,具體考核細則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際制定。

  2. 市住建局牽頭負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行半年和年度考核;并從市規(guī)劃局、市國土局、市城管局抽調(diào)工作人員組成考核組,結合日常考核和季度考核情況,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員隊伍履職情況進行綜合評定。

  (二)獎懲措施

  1. 年度考核得分在90分(含90分)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn),按100%的比例全額撥付市級補助經(jīng)費,并由人居辦在當年預留的考核獎勵經(jīng)費中進行獎勵;

  2. 年度考核得分在90分以下至70分(含70分)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),按100%的比例全額撥付市級補助經(jīng)費;

  3. 年度考核得分70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不予撥付預留的10%的市級補助,并對第一責任人和相關責任人進行問責。

  六、加強督促檢查

  由市委督查室、市政府督查室、市紀委監(jiān)察局牽頭,市級相關部門參與,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊土地規(guī)劃建設管理工作進行定期督查。對在督查中發(fā)現(xiàn)責任不落實的進行全市通報,并對相關單位和領導進行掛牌督辦、跟蹤問效。對在工作中監(jiān)管不力、巡查不到位、執(zhí)法推諉扯皮的責任領導和人員,按相關規(guī)定進行處理。