各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），市級有關(guān)部門：

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示精神，進(jìn)一步做好我市穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作，根據(jù)《紅河州人民政府辦公室關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（紅政辦發(fā)〔2020〕16號）精神，結(jié)合實(shí)際提出以下實(shí)施意見。

　　一、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策

　　（一）加大援企穩(wěn)崗力度。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，可按企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100 %返還；對暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當(dāng)放寬其穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)農(nóng)民工工資保障金緩存免繳政策。落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的定額稅收減免、擔(dān)保貸款及貼息、就業(yè)補(bǔ)貼等政策。加快落實(shí)云南省階段性減免、緩繳、延繳企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策措施，切實(shí)減輕企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)。實(shí)施階段性減免、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可順延。（市財(cái)政局、市人社局、市住建局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市稅務(wù)局、人民銀行蒙自支行按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（二）支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目。放寬市場準(zhǔn)入，著力推進(jìn)就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)、有利于農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在安排公共投資與重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，同等條件下優(yōu)先安排創(chuàng)造就業(yè)崗位多、勞動(dòng)收入增長快、催生創(chuàng)業(yè)空間大的項(xiàng)目。對部分帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、環(huán)境影響可控的項(xiàng)目，制定環(huán)評審批正面清單，加大環(huán)評“放管服”改革力度，審慎采取查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施。（市發(fā)改局、市人社局、州生態(tài)環(huán)境局蒙自分局、市工商信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（三）扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化“證照分離”改革，推進(jìn)“照后減證”和簡化審批，降低創(chuàng)業(yè)門檻，簡化住所（經(jīng)營場所） 登記手續(xù)。加大“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持力度，對從事自主創(chuàng)業(yè)的受疫情影響暫時(shí)失去收入來源的個(gè)體戶和小微企業(yè)優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體要按一定比例安排場地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供，具體場地比例和免費(fèi)期限根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況確定。實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng)，加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓(xùn)培育。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦經(jīng)營實(shí)體且正常經(jīng)營1年以上的，可從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予不超過10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（市發(fā)改局、市工商信局、市財(cái)政局、市人社局、人民銀行蒙自支行、市婦聯(lián)、市市場監(jiān)督管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（四）支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。支持勞動(dòng)者通過臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。合理設(shè)定無固定經(jīng)營場所攤販管理模式，預(yù)留自由市場、攤點(diǎn)群等經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)。支持勞動(dòng)者依托平臺等實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)，對就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持；引導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務(wù)費(fèi)，與就業(yè)人員就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等建立制度化、常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。鼓勵(lì)和引導(dǎo)城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員積極參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。符合申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，可自主選擇在戶籍地、參保地、就失業(yè)登記地向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門進(jìn)行申報(bào)。（市財(cái)政局、市人社局、市自然資源局、市市場監(jiān)督管理局、人民銀行蒙自支行按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　二、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　（五）引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序外出就業(yè)。開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息平臺并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要依靠村組干部、駐村工作隊(duì)、農(nóng)村黨員組建農(nóng)村勞動(dòng)力信息調(diào)查員隊(duì)伍，摸清農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況和服務(wù)需求。依托東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與主要輸入地間省際勞務(wù)精準(zhǔn)對接，積極開展勞務(wù)輸出工作。要推廣健康信息互認(rèn)等機(jī)制，對組織集中返崗、勞務(wù)輸出涉及的交通運(yùn)輸、衛(wèi)生防疫等要給予支持。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，開展農(nóng)村勞動(dòng)力跨縣有組織勞務(wù)輸出的，從就業(yè)補(bǔ)助資金中按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截止日期為2020年12月31日，其中：組織貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工的，按省外300元/人、省內(nèi)縣外200元/人的標(biāo)準(zhǔn)，從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予補(bǔ)貼。（市公安局、市財(cái)政局、市人社局、市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（六）促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。針對暫時(shí)無法外出的農(nóng)村勞動(dòng)力，鼓勵(lì)其就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對當(dāng)?shù)赜萌藛挝唬ú话ň蜆I(yè)扶貧車間）吸納貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，按每吸納1名貧困勞動(dòng)力1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位一次性吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)；對就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，按照其發(fā)給貧困勞動(dòng)力工資額的15 %標(biāo)準(zhǔn)給予吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要適度開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位，對無法外出就業(yè)、無產(chǎn)業(yè)扶持的貧困勞動(dòng)力給予托底安置，并將鄉(xiāng)村公益性崗位最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到800元／人／月；對因疫情等原因?qū)е率杖塍E減或支出驟增的“返貧”勞動(dòng)力，可開發(fā)一批公益性特崗予以安置，按每月不低于1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予公益性特崗補(bǔ)貼，安置期限最長不超過6個(gè)月，鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼和公益性特崗補(bǔ)貼所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（市發(fā)改局、市人社局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局、市扶貧辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　三、統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)

　　（七）拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，適度擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模。實(shí)施專項(xiàng)招聘計(jì)劃，基層事業(yè)單位招聘要提高專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位招聘應(yīng)不作專業(yè)限制。積極拓寬民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)渠道，吸納更多高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并購買社會(huì)保險(xiǎn)的，按5000元／人的標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。做好擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模工作，加大高校應(yīng)屆畢業(yè)生征集力度，進(jìn)一步健全政治優(yōu)待、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷提升等本地化配套激勵(lì)政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生參軍入伍。支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位，吸納更多人員參加見習(xí)。自2020年6月起將青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1000元／人／月。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位，將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1500元／人／月。對因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。對在我市就讀的湖北籍2020屆高校畢業(yè)生，按1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予補(bǔ)貼。（市發(fā)改局、市教體局、市財(cái)政局、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市國資局、團(tuán)市委、武裝部按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（八）適當(dāng)延遲高校畢業(yè)生錄用接收。引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時(shí)間。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。（市教體局、市人社局、市國資局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（九）加大對就業(yè)困難人員的援助力度。對易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)區(qū)域的勞動(dòng)力可納入城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)登記范圍。將連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力納入就業(yè)困難人員范圍，享受公益性崗位安置等政策扶持。將我市到湖北務(wù)工返鄉(xiāng)等受疫情影響的人員納入就業(yè)援助范圍，對屬于就業(yè)困難人員通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的，利用公益性崗位托底安置，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可根據(jù)實(shí)際需要開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位，根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間，參照城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予6個(gè)月以內(nèi)的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的困難人員，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。（市財(cái)政局、市人社局、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　四、加強(qiáng)失業(yè)人員基本生活保障

　　（十）切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，全面落實(shí)對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的人員可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡的政策。暢通失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)渠道，對失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金從簡從寬從快把握，不得對申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金附加法定情形以外的捆綁性條件，不以超過申領(lǐng)時(shí)限拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，不因失業(yè)人員從事非單位就業(yè)的靈活性就業(yè)崗位停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。對2020年3月18日至12月31日期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，按不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。對生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定及時(shí)納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。（市民政局、市財(cái)政局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　五、推進(jìn)大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)

　　（十一）加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。推進(jìn)大規(guī)模職業(yè)技能提升行動(dòng)，做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、退役軍人等群體的職業(yè)培訓(xùn)。對農(nóng)民工等重點(diǎn)群體實(shí)施的專項(xiàng)培訓(xùn)，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長1－3天的培訓(xùn)時(shí)間，按不超過100元／天的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高培訓(xùn)補(bǔ)貼，并按規(guī)定給予生活費(fèi)補(bǔ)貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼。對企業(yè)組織職工（含勞務(wù)派遣人員）參加線上線下培訓(xùn)和組織新招用農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人參加崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書。我市高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班和預(yù)備技師班），在國家職業(yè)工種目錄范圍內(nèi)，按相近相似的專業(yè)可以免試取得高級工以上等級的職業(yè)資格證書。組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，對其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭成員給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。支持企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)技工院校教師到合作建設(shè)的培訓(xùn)中心授課。對市內(nèi)高校畢業(yè)后2年的高年級學(xué)生（含技工院校和特殊教育院校職業(yè)教育類學(xué)生）、市內(nèi)外高校畢業(yè)生畢業(yè)3年內(nèi)到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，參加高端職業(yè)能力培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，可從職業(yè)技能提升專賬資金中給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法按照省人力資源社會(huì)保障局、省財(cái)政廳規(guī)定執(zhí)行。（市教體局、市財(cái)政局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十二）優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)在線辦理就失業(yè)登記、就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)。持續(xù)開展線上招聘服務(wù)，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。對大齡和低技能勞動(dòng)者，通過電話、短信等方式推送崗位信息，提供求職、應(yīng)聘等專門服務(wù)。加強(qiáng)對受疫情影響較大企業(yè)定點(diǎn)跟蹤監(jiān)測，指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)關(guān)系。支持和鼓勵(lì)困難企業(yè)與職工通過集體協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時(shí)間等方式穩(wěn)定崗位。依法規(guī)范企業(yè)裁員行為，關(guān)注企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系、終止勞動(dòng)合同情況，對采取相應(yīng)措施后仍需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范裁員，督促依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（市教體局、市財(cái)政局、市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　六、組織實(shí)施

　　（十三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級有關(guān)部門要進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制作用，提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任，在疫情防控到位的前提下，細(xì)化工作措施，確保穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。對履行職責(zé)不到位，產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成惡劣社會(huì)影響的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市級有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十四）加大資金投入。市級有關(guān)部門要加強(qiáng)向州直對口部門請示匯報(bào)，積極爭取上級資金項(xiàng)目支持。要加大對深度貧困村所在地的就業(yè)補(bǔ)助資金投入力度。要支持指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等方面資金。要加快穩(wěn)崗返還、保生活等政策落地見效。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市級有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十五）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體多渠道全方位宣傳穩(wěn)就業(yè)政策措施，選樹一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)典型，加大對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物以及典型事例的宣傳推介，營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就業(yè)的良好氛圍，積極引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者樹立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市級有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十六）做好風(fēng)險(xiǎn)防控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置機(jī)制，做好輿情監(jiān)測研判和應(yīng)對預(yù)案，第一時(shí)間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。要持續(xù)抓好就業(yè)統(tǒng)計(jì)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和實(shí)效性，加強(qiáng)社保繳納、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對分析，健全多方參與的就業(yè)形勢研判機(jī)制。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市級有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級有關(guān)部門要切實(shí)抓好政策實(shí)施，工作中遇到的重要情況和重大問題及時(shí)向市人民政府報(bào)告。

　　蒙自市人民政府辦公室

　　2020年9月29日