尹艷率領(lǐng)市政府辦、市委政法委、團市委、市婦聯(lián)、市教育體育局、市市場監(jiān)督管理局、市文化和旅游局、市城市綜合執(zhí)法局、市衛(wèi)生健康局、文瀾街道分管領(lǐng)導，先后到天源酒店、銀河社區(qū)、青云社區(qū)、蒙自五中等地進行現(xiàn)場調(diào)度。要求每個人均以測評“專家組”的“毒眼光”和“嚴要求”模擬測評。邊測評，邊培訓，重在多角度發(fā)現(xiàn)問題，全方位彌補漏洞。

現(xiàn)場調(diào)度后，尹艷再度帶領(lǐng)責任單位負責人，集中研判存在問題。聽取了市教育體育局、市文化和旅游局、市城市綜合執(zhí)法局、市衛(wèi)生健康局等逐一匯報存在問題后，就各責任單位接下來的工作有針對性地提出了3點要求：一要壓實責任，狠抓落實。進一步強化大局意識、責任意識、危機意識，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導合力抓，一級抓一級，層層抓落實。定期對機關(guān)、下屬單位干部職工進行創(chuàng)文知識、業(yè)務培訓，確保人人參與培訓，全員參與創(chuàng)文工作。二要協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力推進。吃透《未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系（2019年版）》涉及的5個項目30條標準，牢固樹立工作“一盤棋”思想，加強協(xié)調(diào)，主動擔當，齊抓共管，充分調(diào)動各方面資源和力量，形成堅實有力的工作“保障鏈”。單位領(lǐng)導要深入一線，靠前指揮，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，要親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，牽頭單位要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，加強與各責任單位的溝通聯(lián)系，及時掌握情況，推動工作落實。三要盯緊短板，整改到位。對照4月份重點整改工作任務清單，全力以赴抓好整改。對每一個實地測評點，都要嚴格對標對表，查缺補漏，把短板弱項細分到具體責任人，做到定崗、定人、定責、定速、定質(zhì)。按照“誰牽頭誰負責，誰主管誰負責，誰丟分誰負責”的原則，實行責任追究制。因失職失責而導致丟分扣分的，不問部門，不管職務，一律嚴格追責問責。

當晚，社會和人文環(huán)境建設(shè)分指揮部針對調(diào)度發(fā)現(xiàn)的12個問題，向5個部門發(fā)出工作提醒，要求立即加以整改，及時報備整改情況。分指揮部隨時暗訪，再查再糾，形成“找短補盲”常態(tài)模式，為蒙自創(chuàng)文達標力保分值。（蒙自市教育體育局 王茨）