發(fā)揮平臺優(yōu)勢。通過“蒙自建設者之家”構建線上線下、城鄉(xiāng)一體的“（城市）建設者之家＋（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞務小站”平臺，強化本地就業(yè)公共服務，加強州市社區(qū)三級聯(lián)動，不斷提升載體服務能力，有序組織農(nóng)村勞動力進行外出務工。

加強勞務協(xié)作。聯(lián)合勞務中介機構下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村組，積極組織有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力赴“長三角”、“珠三角”等地務工。同時對外出務工人員強化職業(yè)精神、勞動紀律、依法維權、安全保障、注意事項等方面的培訓，提升在外務工的維權意識和能力，增強培訓外出務工人員的身心健康和安全防范意識，實現(xiàn)轉移就業(yè)由量到質(zhì)的轉變。

暢通用工信息。一是依托駐昆山、深圳兩個對外合作工作站收集篩選出省外信譽度較好企業(yè)的用工崗位信息，通過蒙自人社微信公眾號、今日蒙自等新媒體發(fā)布用工崗位信息。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將招聘崗位信息第一時間傳達到村組到戶到人，對無明確就業(yè)崗位有外出務工意愿的人員，鼓勵其做好就業(yè)選擇和規(guī)劃。

廣泛宣傳動員。一是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組（社區(qū)）廣播、黑板報等大力宣傳外出務工的補助政策，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）外出務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的先進事跡和先進典型，積極營造全社會共同關心、推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作的良好氛圍，引導農(nóng)村勞動力轉變就業(yè)觀念，激勵和引導更多的農(nóng)村青年走出家門。二是利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）趕集日組織各招用工企業(yè)及勞務中介機構到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上門服務進行招聘，進行現(xiàn)場推薦崗位，促進企業(yè)與農(nóng)村勞動力的雙向交流，推動農(nóng)村勞動力轉業(yè)就業(yè)。（市人社局）