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市審計局抓實五舉措提升審計質(zhì)效

來源:蒙自市人民政府辦公室 發(fā)布日期:2022-04-29 瀏覽次數(shù):

市審計局深入落實“審計質(zhì)效提升年”活動部署要求,堅持政治立審、質(zhì)量強審、人才興審不動搖,用系統(tǒng)觀念謀劃落實審計工作,始終堅守審計質(zhì)量這個“生命線”,樹牢精品意識、成果導(dǎo)向,著力轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,用“繡花”功夫打造“審計精品”,抓實五舉措力促審計質(zhì)效提升跑出“加速度”。

審計組織上靠創(chuàng)新提效能。積極落實審計“兩統(tǒng)籌”。堅持向統(tǒng)籌要效率、靠創(chuàng)新提效能,充分整合審計資源,打破科室界別,優(yōu)化組合財務(wù)、審計、投資、計算機、法規(guī)等專業(yè)人員,充分激發(fā)專業(yè)潛質(zhì),發(fā)揮專業(yè)特長,凝聚審計合力。優(yōu)化審計組織方式,依托信息化大數(shù)據(jù)審計技術(shù),采取“1+N”工作模式,有效提高審計覆蓋面,避免重復(fù)多頭審計,達到審計一個,規(guī)范一片。探索研究型審計思維,黨和政府關(guān)注什么,審計就審什么,把審什么、為什么審、怎么審、審出什么成果研究透;把審計重點有哪些,問題出在哪研究透,著力推動審計發(fā)現(xiàn)揭示問題的精準(zhǔn)性;把問題如何改、建議怎么提、如何發(fā)揮作用研究透,推動審計成果應(yīng)用。

審計管理上強督導(dǎo)抓質(zhì)量。踐行“一線工作法”,強化審計現(xiàn)場管理。重大項目局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,把好審計程序、加快審計進度、提高審計質(zhì)量。對審計現(xiàn)場加強明察暗訪、突擊檢查,加大對審計全過程跟蹤督查力度,及時掌握解決審計重要情況和重大問題。推行“五個一”工作法,落實工作項目化、項目清單化、清單具體化。抓好每日一紀實、每周一計劃一總結(jié)、每月一分析一調(diào)度,切實做到任務(wù)一布置、馬上抓落實,工作一部署、馬上去推動,工作一完成、馬上就反饋。

審計方法上嚴程序控風(fēng)險。做實做細審計實施方案,做好審計“前半篇文章”,圍繞審計重點、內(nèi)容、目標(biāo),扎實開展對被審計單位的審計調(diào)查,分析可能存在的審計風(fēng)險,理清審計思路,明確審計目標(biāo),確定審計重點和應(yīng)對措施,增強審計的針對性、精準(zhǔn)性和可操作性。嚴謹審計程序控制審計質(zhì)量風(fēng)險,嚴格執(zhí)行《國家審計準(zhǔn)則》,嚴格落實審計措施,切實規(guī)范和完善審計工作底稿、取證單,確保審計證據(jù)和結(jié)論充分、準(zhǔn)確、完整。嚴格審計重要事項管理,落實組長審核、科室復(fù)核、法規(guī)科審理、重大問題審理委員會集體審理的層層審核審理把關(guān)機制。

審計思路上抓重點求精準(zhǔn)。從審計思路和審計方法手段入手,抓住重點、精準(zhǔn)審計。立足審計監(jiān)督“首先是經(jīng)濟監(jiān)督”的職能定位,集中優(yōu)勢兵力,充分挖掘?qū)徲嬋藛T的智慧、專業(yè)業(yè)務(wù)水平、職業(yè)判斷能力和豐富的審計經(jīng)驗,加強資金、資源、資產(chǎn)管理使用的真實、合法、效益方面的審計,注重“三重一大”決策、項目建設(shè)程序、政府采購等法律法規(guī)執(zhí)行情況審計,揭示重大政策措施落實、違反中央八項規(guī)定精神等方面的突出問題。注重審計成果提煉運用,落實重大情況請示報告,以《審計要情》《審計專報》形式向市委市政府及上級審計機關(guān)專題報告,及時移送違紀違法案件線索,樹立審計監(jiān)督的權(quán)威性、專業(yè)性和威懾力。狠抓審計整改“后半篇文章”,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題相統(tǒng)一,真正把審計的質(zhì)效體現(xiàn)到促進審計整改落實上來。

審計保障上強素質(zhì)勇?lián)?dāng)。加強培訓(xùn)提高素質(zhì)與技能,強化審計人員干中學(xué)、學(xué)中干,選派人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)學(xué)審計法律法規(guī)、審計業(yè)務(wù)交流等“以審代訓(xùn)”形式,強化審計能力素質(zhì)提升。狠抓干部隊伍紀律作風(fēng),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育以及“擔(dān)當(dāng)實干、爭先跨越”、“作風(fēng)革命效能革命”主題教育實踐活動,持續(xù)鞏固深化文明單位創(chuàng)建,對標(biāo)看齊“三個表率”,積極爭創(chuàng)“模范機關(guān)”。對不擔(dān)當(dāng)、不作為、審計項目久拖不決的“躺平”堅決說不,審計揭露問題不痛不癢、不精準(zhǔn),監(jiān)督作用發(fā)揮不充分不到位等“頑章固疾”,堅決狠治,不留后患。狠抓巡視巡察整改,大力加強干部作風(fēng)整治、廉潔從審教育、“以案促改”警示教育。健全完善機關(guān)內(nèi)部管理機制,推動從嚴從實、長效長治,讓擔(dān)當(dāng)實干、爭優(yōu)進位成為蒙自審計干部的鮮明標(biāo)識。(市審計局 彭文先)