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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各辦、局：

《蒙自市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工優(yōu)先安置獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員和演員實(shí)施辦法（暫行）》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                                                                     二○一一年七月二十一日

蒙自市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工優(yōu)先安置

獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員和演員實(shí)施辦法（暫行）

第一章　總　則

第一條　為促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)生活，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果，有效解決獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員的就業(yè)問(wèn)題，使獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員到適合自己的崗位工作，發(fā)揮余熱，提高獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員的積極性，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定》有關(guān)規(guī)定和云南省有關(guān)政策，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條　本辦法所稱獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員，是指在國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)和省級(jí)文藝、體育比賽中獲前三名成績(jī)的殘疾人。國(guó)際級(jí)體育比賽包括：國(guó)際殘疾人奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)（簡(jiǎn)稱殘奧會(huì)）、殘疾人世界錦標(biāo)賽（簡(jiǎn)稱世錦賽）、殘奧世界杯賽、亞洲殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)（簡(jiǎn)稱亞殘運(yùn)會(huì)）、亞洲青年錦標(biāo)賽（簡(jiǎn)稱亞青賽）、世界青年錦標(biāo)賽（簡(jiǎn)稱世青賽）、世界殘疾人公開(kāi)賽（簡(jiǎn)稱世界公開(kāi)賽）；國(guó)家級(jí)體育比賽包括：全國(guó)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)（簡(jiǎn)稱全國(guó)殘運(yùn)會(huì)）、全國(guó)殘疾人錦標(biāo)賽（簡(jiǎn)稱全國(guó)錦標(biāo)賽）；省級(jí)體育比賽指云南省殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)（簡(jiǎn)稱省殘運(yùn)會(huì)）。國(guó)際級(jí)文藝比賽包括由中宣部、文化部及中國(guó)殘聯(lián)等聯(lián)系參與的國(guó)際性比賽；國(guó)家級(jí)文藝比賽包括中宣部、文化部及中國(guó)殘聯(lián)舉辦的文藝比賽；省級(jí)文藝比賽包括省委宣傳部、省文化廳、省殘聯(lián)舉辦的文藝比賽。

第三條　獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員的安置由市政府統(tǒng)籌安置，安置單位不得以任何理由拒絕接納安置人員。安置單位包括行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，接納安置獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員就業(yè)比例達(dá)到1.5%的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，經(jīng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意后，可減免殘疾人就業(yè)保障金。被安置的獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員作為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員進(jìn)行管理，安置單位與安置人員依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公開(kāi)、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，做到管理規(guī)范、有序。

第二章　聘用的條件及程序

第四條　被安置聘用的獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員應(yīng)具備以下條件：

（一）被安置的獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員必須獲得省級(jí)以上體育、文藝比賽成績(jī)前三名。

（二）遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及各項(xiàng)法律法規(guī)和政策規(guī)定。

（三）屬本市常住戶口，年滿18周歲以上，35周歲以下，未就業(yè)，且具備履行工作的身體條件；其余不具備上述條件的獲獎(jiǎng)人員，按照一事一議方式另行研究解決。已經(jīng)安置過(guò)或已經(jīng)解決社會(huì)保障問(wèn)題的不再另行安置。

（四）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，承擔(dān)聘用人員義務(wù)，服從組織安排，力所能及地完成本職工作。

（五）經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)。

（六）聘用崗位要求的其他條件。

第五條　獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員聘用程序

獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員提出書(shū)面申請(qǐng)上報(bào)市殘聯(lián)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)審核并確定安置單位；安置單位在人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)的指導(dǎo)下擬定聘用崗位、職責(zé)和條件，上報(bào)市政府同意后進(jìn)行聘用。

第三章 獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員的管理

第六條　為保障安置單位和聘用獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員的合法權(quán)益，安置單位和聘用獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同條約附加條款由安置單位和聘用獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員自行商定。

第七條　安置單位要建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度及管理措施。安置單位參照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核辦法，對(duì)獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員進(jìn)行試用期考核、合同期滿考核和年度考核。

第四章 工資、保險(xiǎn)、福利

第八條　安置單位按月及時(shí)足額支付獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員的工資，獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員工資標(biāo)準(zhǔn)按不低于蒙自市當(dāng)年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的原則制定（2010年全市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為740元）。即：獲國(guó)際級(jí)殘疾人文藝、體育比賽（含團(tuán)體比賽）成績(jī)前三名的工資待遇為當(dāng)年全市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)加1000元，不含單位所支付的各種保險(xiǎn)金。獲國(guó)家級(jí)殘疾人文藝、體育（含團(tuán)體比賽）成績(jī)前三名的工資待遇為當(dāng)年全市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)加800元，不含單位所支付的各種保險(xiǎn)金。獲省級(jí)殘疾人文藝、體育比賽（含團(tuán)體比賽）成績(jī)前三名的工資待遇為當(dāng)年全市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)加500元，不含單位所支付的各種保險(xiǎn)金。

第九條　安置單位與獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員簽訂勞動(dòng)（聘用）合同后，由安置單位到市人力資源和社會(huì)保障局為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)參保、續(xù)保手續(xù)，并為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)，單位代扣。

第十條　安置人員在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事工作而解除合同的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)事宜。

第十一條　安置人員被安置單位聘用到法定退休年齡（男滿60周歲，女55周歲）的，由安置單位到市人力資源和社會(huì)保障局社保中心為其辦理退休手續(xù)，基本養(yǎng)老金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條　獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員的工資、各種保險(xiǎn)金和公用經(jīng)費(fèi)等所需經(jīng)費(fèi)由安置單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)、市財(cái)政局審核，經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意后，由市財(cái)政局統(tǒng)一預(yù)算支出。

第五章 管理培訓(xùn)

第十三條　被安置的獲獎(jiǎng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員、演員由安置單位負(fù)責(zé)管理，技能培訓(xùn)工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)負(fù)責(zé)。根據(jù)工作業(yè)務(wù)需要，每年定期或不定期舉辦各種培訓(xùn)。安置人員要主動(dòng)學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，以適應(yīng)工作崗位要求和社會(huì)的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

第六章 附　則

第十四條　安置人員與安置單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可向有管轄權(quán)的人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第十五條　本辦法由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

第十六條　本辦法自2011年9月1日起實(shí)施。